Guide des droits et des démarches administratives
Accueil particuliersTravail - FormationConditions de travail dans le secteur privéUne salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?Question-réponse
Non, vous n'êtes pas obligée d'informer votre employeur de votre état de grossesse.
Si vous le souhaitez, vous pouvez révéler à tout moment à votre employeur votre état de grossesse. Vous pouvez l'informer par écrit ou verbalement.
Lors de cette information, votre état de grossesse devra être justifié par un certificat médical.
Vous ne pouvez pas bénéficier des droits légaux et conventionnels (s'il en existe), tant que vous n'avez pas informé votre employeur.
Il peut s'agir des droits suivants par exemple :
Autorisations d'absence pour examens médicaux sans baisse de la rémunération
vous devez informer votre employeur avant de partir en congé maternité.
Vidéo : doit-on dire que l'on est enceinte à son employeur ou futur employeur ?
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Références
Modifié le 19/07/2022
- Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
