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Guide des droits et des démarches administratives

Un agent à temps partiel peut-il déplacer son jour non travaillé s'il est férié?
Question-réponse

Non, les jours de congés attribués en raison des fêtes légales ne sont pas récupérables lorsqu'ils tombent un jour où l'agent ne travaille pas en raison de son temps partiel.

La survenance d'une fête légale n'a pas d'effet sur le calendrier de travail et de congés de l'agent. Il ne peut y avoir, ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice.

Fêtes légales - 01.01.2016
Date exacte des fêtes légales en 2016

Fête légale

Prochaines dates

Jour de l'an

Vendredi 1er janvier 2016

Vendredi saint

Vendredi 25 mars 2016 (en Alsace-Moselle uniquement, dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte)

Lundi de Pâques

Lundi 28 mars 2016

Fête du Travail

Dimanche 1er mai 2016

Ascension

Jeudi 5 mai 2016

Victoire 1945

Dimanche 8 mai 2016

Lundi de Pentecôte

Lundi 16 mai 2016

Fête nationale

Jeudi 14 juillet 2016

Assomption

Lundi 15 août 2016

Toussaint

Mardi 1er novembre 2016

Armistice 1918

Vendredi 11 novembre 2016

Noël

Dimanche 25 décembre 2016 (et lundi 26 décembre 2016, en Alsace-Moselle uniquement)

Modifié le 26/01/2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr