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Guide des droits et des démarches administratives

Quelle est la couverture sociale d'un salarié en congé parental d'éducation ?
Question-réponse

Pendant toute la durée du congé parental, le salarié conserve ses droits aux prestations en nature de la sécurité sociale.

Lorsqu'il reprend son activité, il bénéficie, en cas de maladie, maternité, invalidité ou décès des droits aux prestations en nature et en espèces qui lui était ouverts avant son départ en congé. Ses droits sont conservés pendant 1 an.

Si le salarié ne reprend pas son activité au terme du congé parental, il conserve ses droits ouverts antérieurement au congé uniquement s'il est absent :

  • en raison d'une maladie,

  • ou pour cause de nouvelle maternité.

Dans ce cas, les droits acquis aux prestations en nature et en espèces du régime sont ouverts pendant toute la durée de l'arrêt de travail.

Où s'adresser ?

  • Votre direction des ressources humaines (DRH) (Pour toute demande d'information complémentaire)
  • Vos représentants du personnel (Pour toute demande d'information complémentaire)

Références

Modifié le 29/04/2014 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr