Guide des droits et des démarches administratives
Accueil particuliersTravailConditions de travail dans le secteur privéL'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?
L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?Question-réponse
Oui, quelle que soit la taille de l'entreprise, l’employeur doit mettre à la disposition de ses salariés un local vestiaire collectif. Il doit s'agir d'un local spécial d'une surface suffisante et être :
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isolé des locaux de travail et de stockage mais placé à proximité du passage du personnel,
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convenablement chauffé et aéré,
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équipé d'un nombre suffisant de chaises ou de bancs et d'armoires individuelles ininflammables. Les armoires doivent avoir une serrure ou un cadenas,
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entretenu et nettoyé constamment.
Dans l'entreprise employant un personnel mixte, des vestiaires séparés doivent être prévus pour les hommes et les femmes.
À noter
rien n'empêche l'employeur d'aménager des vestiaires individuels mais ils ne sont pas obligatoires dès lors que les vestiaires collectifs répondent aux normes.Où s'adresser ?
- Votre direction des ressources humaines (DRH) (Pour toute information complémentaire)
- Vos représentants du personnel (Pour toute information complémentaire)
Références
Modifié le 29/07/2014
- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
