Guide des droits et des démarches administratives
Quelles sont les sommes saisissables ?Question-réponse
Lorsqu'un particulier fait l'objet d'une saisie, certaines sommes sont partiellement saisissables, tandis que d'autres sont totalement insaisissables.
Les sommes saisissables partiellement sont les suivantes :
-
salaire,
-
primes et avantages en nature,
-
indemnités journalières maladie, maternité, accident du travail,
-
allocation de retour à l'emploi (ARE),
-
allocation de chômage partiel,
-
allocation de sécurisation professionnelle (ASP),
-
indemnité de départ volontaire à la retraite,
-
pensions de retraite, de réversion, de retraite complémentaire,
-
pensions et rentes d'invalidité,
-
allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa).
Ces sommes sont saisissables selon le barème prévu en cas de saisie des rémunérations.
Les sommes insaisissables sont les suivantes :
-
indemnités de licenciement,
-
prime d'activité,
-
allocation aux adultes handicapés (AAH), sauf pour le paiement des frais d'entretien de la personne handicapée,
-
revenu de solidarité active (RSA) pour une personne seule (sauf si le compte bancaire contient d'autres sources de revenus, dans la limite du montant du RSA pour une personne seule),
-
allocations de solidarité spécifique (ASS),
-
allocation personnalisée d'autonomie (Apa),
-
indemnités pour remboursement de frais professionnels avancés par le salarié,
-
allocations ou indemnités pour charges de famille versées par l'employeur,
-
allocations logement,
-
rentes d'accident de travail,
-
retraite du combattant, prestation de fidélité et de reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires.
Question ? Réponse !
Où s'adresser ?
Références
-
Code de l'action sociale et des familles : articles L232-22 à L232-28
Allocation personnalisée d'autonomie (article L232-25) -
Code de la sécurité sociale : article L821-5
Allocation aux adultes handicapés -
Code de la sécurité sociale : articles L845-1 à L845-6
Prime d'activité